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Interroll

Qui sommes-nous ?

À PROSPOS D'INTERROLL

Le groupe Interroll est l'un des spécialistes mondiaux leaders de produits et de prestations de services clés haut de gamme dans le domaine de l’intralogistique. La société fournit plus de 23.000 clients (integrateurs et OEMs) dans le monde et propose le plus vaste éventail de produits, répartis selon quatre groupes : les rouleaux de manutention, les moteurs et entraînements pour convoyeurs, les modules de transitique et de trieurs haute cadence ainsi que les systèmes de stockage dynamique pour cartons et palettes. Les produits Interroll sont utilisés dans la logistique postale et les services de messagerie, la logistique aéroportuaire, l’industrie agroalimentaire, sans oublier la distribution et autres industries plus générales. Interroll produits sont utilisés chaque jour par des marques de renommée mondiale connues de tous, comme Amazon, Bosch, Coca-Cola, Coop, DHL, FedEx, Peugeot, PepsiCo, Procter & Gamble, Siemens, Walmart ou Yamaha et autres. Interroll est engagée dans des projets de recherche à l'échelle internationale dans le secteur de l'efficacité logistique et soutient de manière active des associations industrielles en matière de développement de normes. Basé à Sant’Antonino, Suisse, Interroll dispose d'un réseau mondial de 30 filiales et de 1900 collaborateurs. Fondée en 1959, la société est, depuis 1997, cotée à la SIX Swiss Exchange et représentée dans l'indice SPI.

Nos valeurs

Nos valeurs: Notre organisation incite à la réflexion entrepreneuriale et favorise la croissance dynamique. Un intérêt sincère pour les affaires de nos clients est à la source de notre inspiration.

1) Best in class

Notre stratégie de transparence vise à faire de nous un partenaire de qualité. Parce que nous proposons le plus gros portefeuille du marché pour les produits clés haut de gamme destinés à l’intralogistique, notre stratégie a le vent en poupe. Sans cesse, nous comparons nos produits aux meilleurs du marché. Ainsi, chez Interroll, nous sommes fiers de nos résultats et nous aspirons à élargir notre positionnement de leader à l'international.

2) Climate of excellence

Nous œuvrons dans un climat d'excellence où le développement de notre personnel est une priorité. Nous considérons que l'amélioration au quotidien joue un rôle majeur dans la recherche de la qualité et que chacun doit y prendre part. Ainsi, Interroll se nourrit de la confiance que nos clients vouent à notre travail.

3) Rapidité et engagement

Interroll fonctionne selon un schéma organisationnel simplifié. Nous accordons une grande importance à la rentabilité, au développement durable et à la croissance, comme le démontre l'énergie que nous mettons dans la recherche d'optimisation et dans la réduction de notre temps de réaction face aux exigences des clients.

4) L'esprit d'équipe

Notre objectif est d'être toujours au maximum de la fiabilité et de la justesse. De plus, la réussite d'une entreprise repose sur trois piliers : une stratégie commune, le respect et la responsabilisation. Nous n'en attendons donc pas moins de notre personnel et de nos partenaires.

5) Vision à long terme

La stratégie d'Interroll se concentre sur la réussite à long terme et la croissance durable suivant un modèle transparent. Dans cette culture de la croissance, nous nous évertuons à préparer notre avenir et à maîtriser la situation. Notre clientèle en constante croissance et notre faible rotation de personnel confirment cette ligne de conduite.

6) Cohérence à l'échelle mondiale

Les valeurs fondamentales de l'entreprise et les services fournis aux clients s'appliquent de façon cohérente sur l'ensemble de notre réseau international. Nous partageons en permanence nos connaissances des applications et des marchés mondiaux. Ainsi, notre équipe multinationale, proche de la clientèle locale, est la clé de notre succès.

7) Des solutions confirmées

Les solutions confirmées d'Interroll, reposant sur des centres de production à la pointe et sur un savoir-faire d'excellence, offrent des avantages de qualité supérieure aux clients. Nous récompensons notre personnel pour leur esprit d'entreprise. Notre compréhension du marché nous permet d'innover sans cesse pour répondre aux attentes de demain.

Notre présence dans le monde