CDA

Fondé en 1991, CDA conçoit, fabrique et commercialise des remplisseuses et étiqueteuses sur mesure à destination de nombreux secteurs d'activités (viticulture, agro-alimentaire, cosmétique, e-cigarette, chimie, etc.).

La concrétisation de nombreux projets et notre équipe d'ingénieurs nous ont permis de devenir un véritable expert dans le remplissage de produit liquide, visqueux et pâteux, mais aussi dans l’étiquetage d’une multitude de formes de contenants (cylindrique, carré, conique, ovale) et de constitutions diverses (PET, Verre, Métal, Carton).

Notre entreprise d’usinage, également établie en France, nous permet de garantir la qualité de notre production et d’assurer une réactivité maximale. Aussi, CDA bénéficie d’une équipe de techniciens itinérants pour être en mesure d'apporter à ses clients des services d’installation, de formation et de SAV de qualité.

Choisir CDA vous permet donc de bénéficier d’un seul partenaire (reconnu pour son savoir-faire) pour l’ensemble de vos besoins en conditionnement (remplissage/dosage, vissage/bouchage, étiquetage).

Vous avez un nouveau projet de conditionnement? N'hésitez pas à contacter l'équipe CDA pour obtenir toutes les informations souhaitées !

Retrouvez nous sur youtube : https://www.youtube.com/user/CDAFrance

Ou n'hésitez pas à visiter notre site web pour plus d'informations : https://www.cdafrance.com/

NOTRE POLITIQUE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

L’industrie de l’emballage a fait ces dernières années du développement durable un axe stratégique majeur de son développement.Grâce aux investissements mis en œuvre dans le secteur packaging, l’optimisation des process industriels et l’introduction de nouvelles matières renouvelables, des progrès spectaculaires ont été accomplis en faveur de l’économie des ressources naturelles. Ces défis pour le futur, nous les avons pleinement intégrés chez CDA car nous souhaitons que notre activité soit guidée par l’éthique et respectent à la fois les Hommes et l’environnement qui nous entourent.

Nos engagements, nous les avons énoncés sous forme de 7 principes fondateurs. Nous souhaitions les partager avec vous.

1) Valoriser les Hommes qui travaillent chez nous

Nous sommes conscients qu’une entreprise est avant tout formée par les hommes et les femmes qui la composent, qui y travaillent chaque jour, qui l’animent et la font vivre.Garantir leur épanouissement professionnel, leur bien-être sur le lieu de travail, une autonomie dans les missions confiées, sont pour nous des éléments essentiels dans notre démarche RH. Nous encourageons chaque jour l’esprit d’innovation le fameux « think different », et sommes sûrs que l’empowerment des équipes et la confiance sont à la fois la source de notre différence et de notre valeur ajoutée. La grande famille CDA ne cesse de s’agrandir chaque jour, et le faible turn-over de ces dernières est pour nous le plus beau témoignage de cette réussite humaine.

2) Construire une relation unique avec chacun de nos clients

Les relations que nous entretenons avec nos clients et fournisseurs sont individuelles et personnalisées. Chez nous, pas de « grands comptes » ou de « top 20 client », nous considérons chacun de manière unique. Notre démarche commerciale se base sur des valeurs simples : l’écoute, le dialogue, la réciprocité, afin de construire sur le long terme une relation « gagnant-gagnant » qui bénéficie à l’ensemble des parties de manière positive.

3) Offrir des produits conçus pour durer dans le temps

Très tôt nous avons intégré le développement durable au cœur du processus de développement produit. Nos machines, conçues en acier inoxydable, alu ou inox (trois matériaux recyclables « à l’infini » sans perdre de leurs qualités intrinsèques), sont conçues pour fonctionner durablement. Nous construisons des machines de mécanique robuste qui résistent à l’usure du temps et à l’obsolescence. La durabilité est aussi ancrée dans la manière dont nous construisons nos gammes. L’Essentielle par exemple, modèle automatique d’étiquetage viticole, a été entièrement conçue et développée dans le but de réduire au maximum les surplus de matériaux et consommables sur la machine. Épurée et fonctionnelle, la machine est supportée uniquement sur pieds, dépouillée de son habillage traditionnel bleu, avec pour résultat une machine légère (95 kg) moins consommatrice en énergie.

4) Maîtriser notre chaîne logistique

La maîtrise de notre chaîne logistique, de son empreinte énergétique et de son coût, est un enjeu de premier plan pour nous. Nous nous faisons livrer une fois par an à la tonne toutes nos matières premières et avons investit en machine-outils afin d’usiner nous même nos sous-ensembles dans nos ateliers en France. Cette démarche de réduction des intermédiaires, nous permet à la fois de contrôler la qualité sur l’ensemble de la chaîne de fabrication, mais également de garantir la mise en œuvre sur chaque machine d’un savoir faire acquis depuis 25 ans par nos équipes.

5) S’engager au cœur de notre territoire

Nous souhaitons pleinement nous intégrer au cœur du territoire qui nous entoure et agir positivement en faveur de son développement. Nous entretenons des relations transparentes et ouvertes avec les collectivités locales et avons noué de solides partenariats avec les acteurs économiques et financiers qui nous épaulent. Nous souhaitons contribuer au rayonnement régional en faisant bénéficier le tissu économique de la redistribution de la valeur créé par notre activité.

6) Sponsoriser la passion

Notre choix de sponsoriser la passion à travers notre programme sponsoring « CDA labels young talents » nous à permis cette année de découvrir un nouveau talent du monde de la voile : Mario Psifer. Nous avons sponsorisé ce jeune skipper de 19 ans à l’occasion des championnats du monde de voile Laser. Les valeurs de cette discipline, nous les partageons : dynamisme, entraide, esprit d’équipe, persévérance. C’est aussi une discipline propre et très respectueuse des éléments naturels. Le mécénat sportif est pour nous une manière de rendre à la société, en contribuant de façon positive à l’éclosion de nouveau projets portés par des jeunes gens passionnés comme Mario.

7) Réduire nos déchets et favoriser les économies d’énergie

Parce que nous grandissons chaque jour, l’accélération de notre activité nous conduit à envisager à l’horion 2017 le déménagement de nos locaux dans un bâtiment suffisamment grand pour accueillir la grande famille CDA.Ce déménagement va être l’occasion pour nous de faire le choix d’occuper une structure éco-responsable, nous permettant de maîtriser notre consommation énergétique et réduire notre empreinte environnementale.Parce que nous souhaitons investir dans un futur durable pour tous.