DOMEL D.O.O.

Avec les produits innovateurs et marché-attrayants, Domel permet le développement et la croissance de la société et assure le travail dans l'environnement plus large, satisfaisant de ce fait les intérêts des propriétaires. L'activité et les processus sont basés sur les valeurs qui ont été divisées cinq en jeux : créativité et caractère ambitieux, responsabilité et économie, respect et coopération, soin pour des clients et employés et appartenance. Le premier endroit est tenu par la créativité, qui fonctionne comme base pour toutes les autres valeurs. Il enrichit les produits et les relations, des clients et des acheteurs, des propriétaires et des employés.

Nous sommes tous qui créent ensemble un avenir qui est viable et viable à long terme. Nous sommes guidés par nos valeurs, qui sont basées sur le développement viable de société et la responsabilité sociale.

Créativité et caractère ambitieux

Le travail chez Domel signifie un défi professionnel et personnel, où l'étude constante et le développement personnel établissent les bases pour une plus grande créativité. Nous prenons du temps pour la pensée et les approches innovatrices, et nous encourageons de nouvelles idées, récompensant les bons. Nous améliorons constamment les méthodes et les résultats de notre travail.

Nos buts sont hauts, mais possibles. Nous avons le courage d'accepter les obstacles et les erreurs, dont nous pouvons apprendre. Nous fixons les objectifs élevés sur le niveau d'entreprise et au niveau de chaque personne, où nous encourageons la concurrence et les aspirations saines vers l'éducation et la promotion sur le lieu de travail, et en même temps nous tâchons de réaliser un équilibre entre le travail et la vie de famille.

Responsabilité et économie

Notre devise est « moi font ce que je dis. » Nous accomplissons toujours des obligations et des promesses.

Dans toutes les circonstances et à tout moment nous agissons rationnellement avec des biens sociaux, comme si c'était notre propre propriété, alors qu'en même temps nous tâchons d'obtenir les rendements maximum des plus basses possibles entrées. Puisque nous sommes orientés résultats, nous fonctionnons en direction de développer les produits optimaux, réalisant des conditions optimales sur le marché, réduisant constamment des coûts, continuellement recherchant les opportunités commerciales et la génération du bénéfice.

Respect et coopération

Nous nous comportons vers d'autres car nous souhaiterions d'autres pour nous comporter vers nous. Nous ne permettons pas des attitudes irrespectueuses. La cruauté, l'unscrupulousness et la vantardise n'ont aucun endroit ici.

Nous sommes ensemble pour le meilleur ou pour le pire, nous découvrons et résolvons des problèmes potentiels, et nous célébrons également ensemble. Nous collaborons aux buts de établissement et accomplissants, où nous nous rendons compte que nous sommes une association collective qui peut seulement atteindre ces buts par la coopération. Pour cette raison nous encourager la méthode d'équipe, nous collaborons activement aux équipes, nous encourageons la diversité de la pensée, et nous soulignons l'importance de la contribution de la personne au résultat commun.

Soin pour des clients et des employés

Puisque nous nous rendons compte que le client soit roi, une franchise rationnelle aux besoins du client a constamment été notre avantage compétitif. Nous avons un plan et des cibles pour travailler avec des clients. Notre approche aux clients est de haute qualité et véritable, signifiant que nous prenons du temps pour des clients, nous cherchent les meilleures possibilités pour le prix et la qualité, nous sommes accessibles, nous créons une atmosphère agréable, et nous sommes amicaux, dignes de confiance et flexibles.

Nous travaillons pour assurer le développement, la sélection et la croissance professionnelle et personnelle des employés, ainsi les personnes concernées obtiennent aux bons travaux. Nos travaux permettent la créativité, ils apportent la satisfaction intérieure aux employés, ils ne sont pas uniformes, ils sont convenablement rémunérés et non nuisible à la santé.

Appartenance

Nous sommes fiers d'être des personnes de Domel. La fidélité des employés est la pierre angulaire de l'existence et du développement de notre société, puisqu'elle signifie le fusionnement des rêves de carrière et des buts de société. Nous tâchons de créer un système complet pour contrôler les ressources humaines. Tous les employés se rendent compte qu'il soit important d'identifier avec les buts, les valeurs, la mission et la vision harmonisés de la société.