Poste de travail pour assemblage RK LEAN
de préparation de commandesd'inspectionpour assemblage/désassemblage

poste de travail pour assemblage
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Caractéristiques

Applications
pour assemblage, de préparation de commandes, d'inspection, pour assemblage/désassemblage, d'étiquetage, pour transformation de matière, de mesure, pour assemblage de câbles, pour atelier
Autres caractéristiques
ergonomique, modulaire, à hauteur réglable, sur mesure, ESD, de levage, multiusage, mécanique

Description

Lean Production – Aménagement de postes de travail ergonomiques dans la production Lean Management, Lean Production et Kaizen sont des mots-clés que l’on rencontre de plus en plus fréquemment lorsqu’il s’agit d’optimiser des processus de production, de réduire le gaspillage (dans l’idéal même de le supprimer) et d’aspirer à une amélioration continue. Ce sont des thèmes auxquels les entreprises devront impérativement s’intéresser plus sérieusement à l’avenir pour rester compétitives. RK Rose+Krieger se consacre depuis longtemps déjà au Lean Management et est en mesure, grâce à la grande variété de ses produits et de leur variabilité, de proposer un large éventail de solutions individuelles, adaptables très précisément à vos besoins spécifiques. « La conception d’un poste de travail repose avant tout sur l’adaptation des conditions de travail à l’homme et non sur l’adaptation de l’homme à des conditions de travail données. » L’ergonomie dans la production/fabrication est vue la plupart du temps comme un facteur de coût important. C’est une erreur. Car le travail ergonomique comporte au contraire de nombreux avantages tels que l’influence positive sur les performances, la préservation de la santé et la motivation du personnel. Ce sont des aspects à ne pas sous-estimer en période de pénurie de personnel qualifié. L’objectif de l’aménagement d’un poste de travail ergonomique doit être la garantie d’une sollicitation équilibrée de l’ouvrier. Car ni une sollicitation excessive, ni une sollicitation insuffisante ne créent une ambiance de travail agréable. Or, celle-ci est la base d’un faible impact sur la santé et de résultats de travail optimaux.

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