RHEINTACHO Messtechnik GmbH

Depuis 1901, RHEINTACHO Messtechnik GmbH s'occupe de la vitesse de rotation en tant que grandeur de commande décisive pour les processus mécaniques.

Elle produit des capteurs de vitesse, des tachymètres manuels, des stroboscopes, des transmetteurs de vitesse, des indicateurs et des appareils de commutation.

Plus de 100 personnes sont employées au siège de l'entreprise à Fribourg. Nos propres départements de développement, de production et de montage garantissent des solutions rapides et innovantes pour les exigences individuelles des clients.

Nous distribuons nos produits aussi bien directement qu'indirectement par le biais de nombreux revendeurs spécialisés et sur catalogue, avec lesquels nous entretenons de bons contacts. Cette structure de distribution ouverte nous permet d'atteindre presque toutes les zones de vente dans le monde.

RHEINTACHO UK Ltd. est une entreprise autonome et indépendante qui produit des indicateurs analogiques, des tachymètres mécaniques et électromécaniques ainsi que des capteurs de vitesse. De plus, RHEINTACHO UK est le centre de distribution et de service pour tous les produits RHEINTACHO en Grande-Bretagne et en Irlande.

RHEINTACHO China agit en tant que centre local de vente et d'assistance pour les produits originaux de RHEINTACHO et offre aux clients chinois et asiatiques une assistance en temps réel pour les questions techniques et d'application. L'équipe de vente de RHEINTACHO Chine communique en chinois, en anglais ou en allemand, ce qui permet de servir aussi bien les fabricants chinois locaux que les entreprises en joint-venture.

Vous pouvez acheter nos produits dans le monde entier par le biais de nos filiales et de nos partenaires de distribution. Grâce à un service clientèle performant et compétent, nous garantissons un conseil d'application de premier ordre tout autour du globe.

« Soyez réussi et restez humain »

À RHEINTACHO nos pensées et actions sont influencées par la responsabilité économique, humaine et socialement focalisée.

Nous essayons d'obtenir un équilibre de la travail-vie pour tous les employés. Il se trouve en dessous de notre responsabilité de créer un environnement qui encourage et soutient apprécier le travail, le succès et la coopération des collègues.