Emile Egger & Cie SA

Emile Egger & Cie SA est une PME familiale suisse, indépendante, axée sur le développement et la fabrication de pompes centrifuges et de vannes de régulation à diaphragme Iris®.

En 1947, Emile Egger, le pionnier suisse dans le domaine des pompes, a fondé l'entreprise à Cressier et a commencé aussitôt avec la production. Déjà à cette époque, la spécialité était le pompage de liquides chargés de solides et à teneur en gaz. Grâce à une expansion progressive et prudente, l'entreprise a su conserver son indépendance et est aujourd'hui encore une entreprise familiale. A l'heure actuelle, c'est le petit-fils du fondateur qui a repris le flambeau, assurant ainsi harmonieusement la succession.

En tant qu’entreprise familiale indépendante et leader dans son domaine, nous développons et fabriquons des pompes sur mesure pour le transport de liquides problématiques. En tant que partenaire de confiance, nous soutenons à long terme le succès de nos clients.

La qualité suisse comme base de réussite

Les pompes Egger ont la vie longue. Depuis presque 75 ans, la réputation de l'entreprise repose sur la durabilité des produits. Même dans l'esprit actuel de production, notre objectif est toujours de produire des pompes ayant une très longue durée de service. A l'avenir, les pompes Egger doivent continuer de se démarquer par leur grande fiabilité et un taux très faible de défaillance.

Nous recherchons le contact avec nos clients – également du point de vue géographique. Nous avons ainsi implanté au cours des années des filiales dans dix pays européens, en Asie et en Amérique du nord. Un réseau de partenaires commerciaux renforce, par ailleurs, notre présence auprès de nos clients.

La maximisation des bénéfices n'a jamais été au centre des considérations de l'entreprise. L'attention de la famille propriétaire porte beaucoup plus sur la responsabilité qu'elle a en tant que principal employeur et entreprise formatrice du canton de Neuchâtel. Le maintien des emplois des collaborateurs et collaboratrices, qui bien souvent travaillent depuis des générations pour l'entreprise, est une des préoccupations majeures de la direction.

Photo: Château de Neuchâtel par Villars Graphic SA